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您現(xiàn)在的位置：中國(guó)東西部模具行業(yè)打響“留人”爭(zhēng)奪戰(zhàn)
新春伊始，“用工荒”不約而至。春節(jié)后用工市場(chǎng)情況不容樂(lè)觀。工廠大門(mén)前、勞務(wù)用工市場(chǎng)以及滿(mǎn)大街的招工廣告，似乎表達(dá)著企業(yè)求賢若渴的心情。
與以往不同的是，今年的“用工荒”已經(jīng)不僅僅出現(xiàn)在珠三角、長(zhǎng)三角，開(kāi)始蔓延到傳統(tǒng)的勞務(wù)輸出大省安徽、湖北、湖南、河南等地。
在東南沿海勞動(dòng)力成本持續(xù)上升、中西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速以及勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)逐漸增加促使勞動(dòng)者明顯“回流”的情況下，東南沿海用工情況形勢(shì)更加嚴(yán)峻。
東莞用工荒再現(xiàn)
連日來(lái)在東莞一些人才市場(chǎng)及常平土塘工業(yè)園、長(zhǎng)安振安工業(yè)園等地用工荒再現(xiàn)。“急需大量普工”、“糧期準(zhǔn)”……常平、長(zhǎng)安等城鎮(zhèn)的一些工業(yè)園區(qū)，招聘廣告隨處可見(jiàn)。
據(jù)國(guó)際模具及五金塑膠產(chǎn)業(yè)供應(yīng)商協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)羅百輝透露，今年“用工荒”來(lái)得早、來(lái)得猛，缺口較往年激增。春節(jié)后東莞缺工最嚴(yán)重的是電子、家具、塑膠、玩具等勞動(dòng)密集型企業(yè)生產(chǎn)線(xiàn)上的普工。
有一家名為泰和的電子廠在廠門(mén)口支個(gè)廣告牌，上面寫(xiě)著招聘的工種及人數(shù)。據(jù)負(fù)責(zé)人張小姐介紹，她從早上8點(diǎn)多就一直坐在廠門(mén)口等待來(lái)應(yīng)聘的工人。“你看都快12點(diǎn)了，3個(gè)多小時(shí)只有不到10個(gè)人來(lái)，而且大多數(shù)還是來(lái)了解情況的。”
張小姐表示，她們廠高峰時(shí)員工五六百名，但現(xiàn)在不足300名。隨著最近一段時(shí)間訂單數(shù)量回升，工廠還缺百十來(lái)號(hào)人。
春節(jié)后，東莞人力資源部門(mén)也已經(jīng)安排了大量招聘會(huì)等待返莞的外來(lái)務(wù)工者。據(jù)東莞市就業(yè)管理辦公室主任蕭欣欣介紹，從2月4日到3月10日，有48場(chǎng)招聘會(huì)分別在全市32個(gè)鎮(zhèn)街輪番舉行。
在東莞經(jīng)營(yíng)多年人力資源業(yè)務(wù)的一家人力資源公司郭經(jīng)理說(shuō)，今年?yáng)|莞“用工荒”比往年來(lái)得猛。“一般招工單位都急需制造業(yè)類(lèi)的普工。還有不少企業(yè)急需技術(shù)工種，我們往往只有需求量的1/3不到。”
“從這幾天的情況看，今年很多企業(yè)將面臨用工缺口難度更大、周期更長(zhǎng)的問(wèn)題。”郭經(jīng)理說(shuō)。
東莞市佳圓電子公司的人力資源部經(jīng)理沈先生表示，該廠提供的招聘條件包括“比其他廠高出一到二百元，報(bào)銷(xiāo)車(chē)票、提供帶薪年假、帶薪婚假、產(chǎn)假。”雖然條件優(yōu)厚，但這家公司仍舊處于缺工狀態(tài)。
據(jù)羅百輝介紹，擁有15000多家外資企業(yè)的東莞，制造型企業(yè)占極大比例。東莞目前至少緊缺3000名高級(jí)模具人才，以致出現(xiàn)“月薪8000元難聘數(shù)控技工”，“年薪20萬(wàn)元招不到模具技工”的現(xiàn)象。
勞務(wù)輸出大省亦現(xiàn)招工難
“如果找不到工資3500元以上的工作，我就準(zhǔn)備回家，反正這次來(lái)東莞，我?guī)У男欣畈⒉欢唷?rdquo;在東莞常平鎮(zhèn)一家招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，25歲的四川籍小伙姜明看著一行行的招工信息一邊對(duì)同行的老鄉(xiāng)說(shuō)。
姜明在東莞、深圳、珠海一帶輾轉(zhuǎn)打工3年多，他表示，“這次回老家過(guò)年，我們有三個(gè)老鄉(xiāng)都不準(zhǔn)備過(guò)來(lái)了。我們縣里的工業(yè)園有很多工廠，干得好的話(huà)，工資2500元以上，比這邊少不了多少。其實(shí)結(jié)合平時(shí)花銷(xiāo)計(jì)算，差距并不大。”“昨天我們老鄉(xiāng)還給我來(lái)電話(huà)，老家有個(gè)廠想讓我去做主管。”
姜明還說(shuō)，回家過(guò)年的時(shí)候，親戚朋友之間談得大多是哪里工資高，哪里有發(fā)展，然后三五成群的一起去。
據(jù)羅百輝調(diào)查，除務(wù)工主體發(fā)生深刻變化外，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和國(guó)家“西部大開(kāi)發(fā)”、“中部崛起”政策，中國(guó)經(jīng)濟(jì)地圖悄然改變，用工荒由東部沿海地區(qū)蔓延至中西部，原來(lái)的勞務(wù)輸出地區(qū)中西部歷史性地出現(xiàn)了用工荒。四川、安徽、湖南、河南、湖北等一些勞務(wù)輸出大省的部分企業(yè)也出現(xiàn)不同程度的“招工難”現(xiàn)象。
于是，中西部開(kāi)始與東部沿海地區(qū)展開(kāi)爭(zhēng)搶農(nóng)民工。
春節(jié)剛過(guò)，原本農(nóng)民工的主要輸出地采取了一系列措施挽留返鄉(xiāng)農(nóng)民工。政府和企業(yè)想盡辦法，除了在客流密集的火車(chē)站、汽車(chē)站等“圍追堵截”，還送工作上門(mén)。
春運(yùn)期間，湖南瀏陽(yáng)組織4輛大巴到深圳免費(fèi)接農(nóng)民工返鄉(xiāng)。工人抵達(dá)瀏陽(yáng)后，被拉到當(dāng)?shù)毓I(yè)園區(qū)參觀體驗(yàn)，并參加現(xiàn)場(chǎng)招聘。春節(jié)前，在記者加過(guò)的一個(gè)深圳打工者QQ群，就多次接到過(guò)組織者“免費(fèi)坐政府大巴回湖南”的通知。
與以往不同的是，今年的“用工荒”已經(jīng)不僅僅出現(xiàn)在珠三角、長(zhǎng)三角，開(kāi)始蔓延到傳統(tǒng)的勞務(wù)輸出大省安徽、湖北、湖南、河南等地。
在東南沿海勞動(dòng)力成本持續(xù)上升、中西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速以及勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)逐漸增加促使勞動(dòng)者明顯“回流”的情況下，東南沿海用工情況形勢(shì)更加嚴(yán)峻。
東莞用工荒再現(xiàn)
連日來(lái)在東莞一些人才市場(chǎng)及常平土塘工業(yè)園、長(zhǎng)安振安工業(yè)園等地用工荒再現(xiàn)。“急需大量普工”、“糧期準(zhǔn)”……常平、長(zhǎng)安等城鎮(zhèn)的一些工業(yè)園區(qū)，招聘廣告隨處可見(jiàn)。
據(jù)國(guó)際模具及五金塑膠產(chǎn)業(yè)供應(yīng)商協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)羅百輝透露，今年“用工荒”來(lái)得早、來(lái)得猛，缺口較往年激增。春節(jié)后東莞缺工最嚴(yán)重的是電子、家具、塑膠、玩具等勞動(dòng)密集型企業(yè)生產(chǎn)線(xiàn)上的普工。
有一家名為泰和的電子廠在廠門(mén)口支個(gè)廣告牌，上面寫(xiě)著招聘的工種及人數(shù)。據(jù)負(fù)責(zé)人張小姐介紹，她從早上8點(diǎn)多就一直坐在廠門(mén)口等待來(lái)應(yīng)聘的工人。“你看都快12點(diǎn)了，3個(gè)多小時(shí)只有不到10個(gè)人來(lái)，而且大多數(shù)還是來(lái)了解情況的。”
張小姐表示，她們廠高峰時(shí)員工五六百名，但現(xiàn)在不足300名。隨著最近一段時(shí)間訂單數(shù)量回升，工廠還缺百十來(lái)號(hào)人。
春節(jié)后，東莞人力資源部門(mén)也已經(jīng)安排了大量招聘會(huì)等待返莞的外來(lái)務(wù)工者。據(jù)東莞市就業(yè)管理辦公室主任蕭欣欣介紹，從2月4日到3月10日，有48場(chǎng)招聘會(huì)分別在全市32個(gè)鎮(zhèn)街輪番舉行。
在東莞經(jīng)營(yíng)多年人力資源業(yè)務(wù)的一家人力資源公司郭經(jīng)理說(shuō)，今年?yáng)|莞“用工荒”比往年來(lái)得猛。“一般招工單位都急需制造業(yè)類(lèi)的普工。還有不少企業(yè)急需技術(shù)工種，我們往往只有需求量的1/3不到。”
“從這幾天的情況看，今年很多企業(yè)將面臨用工缺口難度更大、周期更長(zhǎng)的問(wèn)題。”郭經(jīng)理說(shuō)。
東莞市佳圓電子公司的人力資源部經(jīng)理沈先生表示，該廠提供的招聘條件包括“比其他廠高出一到二百元，報(bào)銷(xiāo)車(chē)票、提供帶薪年假、帶薪婚假、產(chǎn)假。”雖然條件優(yōu)厚，但這家公司仍舊處于缺工狀態(tài)。
據(jù)羅百輝介紹，擁有15000多家外資企業(yè)的東莞，制造型企業(yè)占極大比例。東莞目前至少緊缺3000名高級(jí)模具人才，以致出現(xiàn)“月薪8000元難聘數(shù)控技工”，“年薪20萬(wàn)元招不到模具技工”的現(xiàn)象。
勞務(wù)輸出大省亦現(xiàn)招工難
“如果找不到工資3500元以上的工作，我就準(zhǔn)備回家，反正這次來(lái)東莞，我?guī)У男欣畈⒉欢唷?rdquo;在東莞常平鎮(zhèn)一家招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，25歲的四川籍小伙姜明看著一行行的招工信息一邊對(duì)同行的老鄉(xiāng)說(shuō)。
姜明在東莞、深圳、珠海一帶輾轉(zhuǎn)打工3年多，他表示，“這次回老家過(guò)年，我們有三個(gè)老鄉(xiāng)都不準(zhǔn)備過(guò)來(lái)了。我們縣里的工業(yè)園有很多工廠，干得好的話(huà)，工資2500元以上，比這邊少不了多少。其實(shí)結(jié)合平時(shí)花銷(xiāo)計(jì)算，差距并不大。”“昨天我們老鄉(xiāng)還給我來(lái)電話(huà)，老家有個(gè)廠想讓我去做主管。”
姜明還說(shuō)，回家過(guò)年的時(shí)候，親戚朋友之間談得大多是哪里工資高，哪里有發(fā)展，然后三五成群的一起去。
據(jù)羅百輝調(diào)查，除務(wù)工主體發(fā)生深刻變化外，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和國(guó)家“西部大開(kāi)發(fā)”、“中部崛起”政策，中國(guó)經(jīng)濟(jì)地圖悄然改變，用工荒由東部沿海地區(qū)蔓延至中西部，原來(lái)的勞務(wù)輸出地區(qū)中西部歷史性地出現(xiàn)了用工荒。四川、安徽、湖南、河南、湖北等一些勞務(wù)輸出大省的部分企業(yè)也出現(xiàn)不同程度的“招工難”現(xiàn)象。
于是，中西部開(kāi)始與東部沿海地區(qū)展開(kāi)爭(zhēng)搶農(nóng)民工。
春節(jié)剛過(guò)，原本農(nóng)民工的主要輸出地采取了一系列措施挽留返鄉(xiāng)農(nóng)民工。政府和企業(yè)想盡辦法，除了在客流密集的火車(chē)站、汽車(chē)站等“圍追堵截”，還送工作上門(mén)。
春運(yùn)期間，湖南瀏陽(yáng)組織4輛大巴到深圳免費(fèi)接農(nóng)民工返鄉(xiāng)。工人抵達(dá)瀏陽(yáng)后，被拉到當(dāng)?shù)毓I(yè)園區(qū)參觀體驗(yàn)，并參加現(xiàn)場(chǎng)招聘。春節(jié)前，在記者加過(guò)的一個(gè)深圳打工者QQ群，就多次接到過(guò)組織者“免費(fèi)坐政府大巴回湖南”的通知。
